PT WHW AR Komitmen Kepatuhan Dalam Penanganan Kasus Ketenagakerjaan
KILASKALBAR – Ditengah mencuatnya perselisihan hubungan industri yang menjadi sorotan publik, Manajemen PT Well Harvest Winning Alumina Refinery (PT WHW AR) menegaskan komitmennya terhadap penerapan tata kelola perusahaan yang baik serta kepatuhan terhadap hukum.
Dalam keterangan resminya, Manager Human Resource PT WHW AR, Yuliani menyampaikan bahwa permasalahan ketenagakerjaan yang terjadi saat ini tengah diproses sesuai mekanisme dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
“Perusahaan menghormati sepenuhnya proses hukum yang sedang berjalan dan berkomitmen menaati seluruh ketentuan yang berlaku,” jelasnya dalam keterangan resminya pada Kamis (7/5/2026).
PT WHW juga menyatakan bersikap kooperatif dalam mengikuti setiap tahapan proses yang sedang berlangsung, serta tetap menjalankan operasional perusahaan secara profesional dan transparan.
Yuliani menjelaskan bahwa perusahaan terus menjunjung tinggi prinsip hubungan industrial yang harmonis. Hal ini, menurutnya, sejalan dengan penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
“Perusahaan menghormati hak-hak pekerja, termasuk kebebasan berserikat dan menyampaikan aspirasi,” ujarnya.
Komitmen tersebut, lanjut Yuliani, turut tercermin dari penghargaan yang diterima perusahaan pada momentum Hari Buruh Internasional 2026.
Penghargaan tersebut diberikan oleh Aliansi Federasi Serikat Pekerja/Buruh Ketapang (AFSPBK) bersama panitia May Day sebagai bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang dinilai memberikan ruang kebebasan berserikat.
Piagam penghargaan tersebut juga diketahui dan ditandatangani oleh Bupati Ketapang.
AFSPBK sendiri merupakan aliansi yang menaungi sejumlah organisasi buruh, di antaranya Federasi Serikat Buruh Solidaritas Pekerja Ketapang (FSBSPK), Serikat Buruh Sejahtera Indonesia, serta Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI).
Selain itu, pada tahun 2025, PT WHW juga menerima penghargaan dari Dewan Pimpinan Pusat Serikat Buruh Sejahtera Indonesia atas dedikasi perusahaan dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dengan pekerja.
Manajemen perusahaan meyakini bahwa setiap dinamika dalam hubungan industrial dapat diselesaikan secara konstruktif melalui mekanisme yang berlaku.
PT WHW menegaskan akan terus menjaga hubungan industrial yang kondusif dengan seluruh pemangku kepentingan, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku di Indonesia.
